本网讯（通讯员 王乃婧）为进一步激发广老员工学习积极性主动性，引导员工成人成才，suncitygroup太阳新城在2019年“学风建设月”系列活动中开展“寄给家长的一封信”活动，建立健全了学院和家长联系制度，增进学院与家长的沟通与配合，提高了家长对员工教育培养的参与度。
员工从高中进入大学后，从依赖父母到独立生活、独立学习，不同于高中学习模式，大学的学习生活更需要增强自主管理能力和自律意识。寄给家长的一封信包括《致家长的一封信》、员工学期的成绩单和本学期员工工作的简介，这不仅是对员工学业成绩的告知，更是加强家长对员工老员工活的了解和参与的重要方式。
大学不仅仅是录取通知书的一纸承诺，更是关乎员工拔节孕穗重要的结点。suncitygroup太阳新城员工思想政治工作始终贯穿三全育人的理念，重视家校合作，畅通与家长日常沟通和联系的渠道，通过建立家长QQ群、寄给家长的一封信等形式建立家校定期联系制度，强化“学在环生”理念，积极培育优良学风院风，努力提高人才培养质量。
审核人：陈朝娟
